Здравствуйте, Юлия Иванова! Расскажите, пожалуйста, как оформляется трудовая книжка в случае трудоустройства на период декретного отпуска основного сотрудника? Запись будет выглядеть: «принят на период декретного…» или отметка о том, что принят именно на период декретного отпуска не делается?   Отвечает Юлия  Иванова

Добрый день. Подскажите, пожалуйста: в организации не ведутся личные дела сотрудников. Есть ли в таком случае необходимость заводить Личные карточки Т-2 на сотрудников?   Отвечает Юлия  Иванова

Здравствуйте! Меня зовут Алексей, в настоящее время нахожусь в поиске работы. В процессе нелегкого этого дела столкнулся с одним вопросом, на который и хотелось бы получить ответ, или хотя бы совет! Суть проблемы в следующем — доходит дело до собеседования, встречаемся, разговариваем, в итоге говорят примерно следующее — да, все в порядке с личными качествами, с профессиональными тоже проблем нет (ищу работу, где можно было бы применить отличное знание английского языка), но вот МОТИВАЦИИ для работы в этой сфере МАЛОВАТО!!! О чем речь?! Давайте взглянем на все это дело объективно. У нас что все работают там, где они мечтали или мечтают работать?! 95% людей, работающих по найму, при желании выбрали бы одно из двух: либо лежать на диване и, ничего не делая, получать деньги, либо же заниматься своим бизнесом, ну или хотя бы пойти работать в ту сферу, которая им действительно и искренне интересна (что правда не всегда совпадает с достойным материальным вознаграждением). И лишь совсем небольшой процент людей оставил бы все как есть, опять же непонятно — то ли вследствие того, что им это действительно по душе, то ли просто потому, что привыкли и свыклись?!   Отвечает Елена Шестак

Здравствуйте! Мне сообщили о сокращении за две недели, а не за 2 месяца, как положено, — это первое. И прямо говорят, чтобы я писала заявление по собственному желанию. Мало того, стращают, что уволят по статье за какие-либо нарушения, которых, естественно, нет. Я ничего не писала и писать не собираюсь, как поступить в данной ситуации, подскажите. Если уж сокращают, то пусть сокращают по закону. Со всеми выплатами.   Отвечает Юлия  Иванова